为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校员工会组织深化改革评估工作方案》要求，接受广大师生监督，现将bat365在线登录网站员工会（研究生会）改革情况公开如下。
一、改革自评表
组织名称：bat365在线平台研究生会
项目
结论
备注
1. 坚持全心全意服务同学，聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等高校行政职能。
☑达标
□未达标
2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。
3. 机构和人员规模
院系研究生会工作人员总数为20-30人，除主席团成员和部门工作成员，均不设其他任何职务。
实有23人
主席团成员不超过3人，工作繁重可设置秘书长一职。
实有3人
工作部门不超过6个。
实有5个
4. 不设正副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期。
5.工作人员为共产党员或共青团员，理想信念坚定。
6. 工作人员中除一年级新生外的研究生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。
□达标
☑未达标
7. 院级研究生会主席团候选人和工作人员应由班级团支部推荐，经院系团组织同意，由公司党组织确定。
8. 研究生会主席团由员工代表大会差额选举产生。
9. 按期规范召开院系员工（研究生）代表大会，院系员工代表大会原则上每年召开一次，代表体现广泛性。
10. 院系员工（研究生）代表大会代表经班级团支部推荐、学院（系）组织选举产生。
11. 研究生会组织认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神有实质性举措，员工会工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神，了解全国学联大会报告和章程修正案基本内容，了解团中央、教育部有关工作要求。
12. 组建以员工代表为主，校研究生会、其他二级研会共同参与的评议会，研究生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。
13.工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时，依据评议结果择优提名，未与其岗位简单挂钩。
14. 研究生会组织的建设纳入了院（系）党建工作整体规划；党组织定期听取员工会组织工作汇报，研究决定重大事项。
二、组织工作架构图
三、工作人员名单
序 号
姓 名
政治
面貌
院 系
年级
最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名（一年级新生、研究生不需填写）
是否存在课业不及格情况
院系、班级员工工作经历
1
张甜
中共党员
bat365在线平台
2020
一年级新生
否
院研究生会工作人员
2
罗宁
3
蔡金娣
共青团员
4
薛可嘉
5
卢伟
6
张可
7
黄洋阳
2019
6/19
8
孙治娟
预备党员
5/19
9
苏敏
10
崔洪瑞
5/20
院研究生会工作人员，党支部书记
11
邱海英
1/19
院研究生会工作人员，团支书
12
周新尧
13
文浩龙
14
张嘉敏
15
徐玉珍
10/19
16
许银波
17
组里塞斯
18
陈坚淇
院研究生会工作人员，辅导员助理
19
余阳立
10/20
院研究生会工作人员，团支书，支部宣传委
20
冯婉
17/19
21
谷丽莉
19/20
22
刘绘敏
23
玉波香
四、主席团成员候选人产生办法及选举办法
主席团是最高权力执行机构，成员不超过三人，视工作任务安排可设秘书长一职；统筹管理研会各部门，审核、批准各职能部门的工作计划和活动策划，指导、督促各职能部门开展工作，协调各职能部门之间关系，促进各部门间团结、友好交流。主席团成员共同对研会的有效、规范运行负责，促进研会的健康发展。设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期。
研会考核采取出勤与成员内部相互打分相结合的制度，考察研会内部成员职责履行情况。出勤作为基本考核方法，占比30%；研会内部成员不记名相互打分为补充，占比20%，工作业绩得分占50%。作为参考，于年度工作总结时开展。综合表现优秀的为研会留任候选人，并在入党、推优、奖项评选方面优先考虑。具体考核由办公室负责实施，办公室根据各部门考核信息的收集结果，总结整理出书面材料呈交主席团审阅以及讨论，并根据需要，依据上述考核内容展开例会考核、学期末考核、年度考核三种方式考核。
主席团候选人通过候选人自荐和班级团支部推荐产生，经院系团组织同意，由员工代表大会差额选举产生,最终由公司党组织确定主席团成员。此后应在合理期限内对主席团成员予以公示，在此期间任何人对任免结果有异议的，应向公司党组织提出。
五、工作人员述职评议办法
为更好发挥bat365在线平台研究生会作为党和学校联系员工的桥梁纽带作用，全心全意为同学服务，根据有关规定，特制定本办法。
第一条 述职评议对象为bat365在线平台研究生会主席团成员及其工作部门负责人。
第二条 述职评议时间一般在每学期末。
第三条 集团评议会由公司党委和团委领导、各组织负责人及学校员工代表组成；院级员工干部向各自所在二级院系评议会进行述职评议，各二级学院评议会成员由学院团委领导、教师代表及员工代表组成。
第四条 评议内容。主要从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等五方面进行考评。
（一）政治态度：热爱祖国，具有坚定的共产主义信念，政治面貌为共产党员或共青团员，拥护党的路线、方针、政策，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
（二）道德品行：遵守校规校纪、国家法律法规，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感、团队意识和工作责任心。
（三）学习情况：最近一学期、一学年或入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在专业或班级前 30%，且无课业不及格情况；
（四）工作成效：认真发挥员工会工作人员的先锋模范作用，不断提升工作水平，认真履行岗位职责，脚踏实地的参与服务同学的各项工作。
（五）纪律作风：积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、甘于奉献，全心全意服务广大同学。
第五条 评议程序
（一）进行现场述职汇报，内容密切结合研会功能定位，重点突出。参评人根据述职情况评价打分。
（二）公开述职评议结果。
（三）运用述职评议结果，认真制定方案，认真总结，将改进措施列入下学期工作计划。对不合格的研会成员进行诫勉谈话。
六、党委指导研究生会组织工作情况
自全国学联《学联员工会组织改革方案》公布以来公司党委一直高度重视本院的研究生工作，并定期指导bat365在线平台研究生会工作，公司党委、团委深入贯彻党的十九大精神、落实团学工作会议精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神，贯彻落实团中央、教育部、全国学联《学联员工会组织改革方案》及有关政策文件要求的重要举措。
公司党委始终高度关心支持研究生会工作，坚持将研究生会建设纳入公司党建工作整体格局中进行统筹谋划，构建党委统一领导，党委员工工作部统筹负责，团委具体指导，宣传、教务、人事、保卫等部门分工合作、协调运行的工作机制。公司党委定期听取研究生会工作汇报，公司党委研究决定重大事项。公司党委员工工作部和校团委共同研究员工会的规章制度、工作规划和工作人员遴选等重要事项。
地理科学公司研究生会成员以公司党委和团委的要求为标准，举办的所有活动都得到了党委的巨大支持，从思想层面来看，党委为全体研会研究生活动提供思想导向，传递党的精神，实事求是，指导研究生策划活动，是研会及全体研究生的明灯，鼓舞着全体研究生。从文体活动方面来看，从院迎新晚会、四院跨年联谊活动、四院联谊“三月和风，沿途有你”活动以及各种讲座活动都是在党委的指导下成功举办。从制度层面来讲，院研究生会的章程，考核程序以及述职评议等都经过党委的指导越来越成熟化、规范化。在公司党委的正确领导下，bat365在线登录网站研会已经步入新的征途，在新目标的激励下满腔热血，力求早日完成领导、老师及同学的期望。
